miércoles 25 de junio de 2025 - Edición Nº2394

Política | 23 jun 2025

Crisis

La realidad de jubilados municipales: sueldos que no cubren lo básico y medicamentos sin cobertura

Raúl Romero, integrante del Centro de Jubilados Municipales Primero de Junio, habló con Radio Vanguardia sobre la precaria situación que atraviesan muchos retirados del municipio. Convocó a la Asamblea Ordinaria del 11 de julio y exigió que los jubilados tengan voz y voto en las paritarias.



Raúl Romero, Jubilado Municipal, estuvo en el programa “Qué” de Radio Vanguardia, como integrante del Centro de Jubilados y Pensionados Municipales Primero de Junio, invitando a la Asamblea Ordinaria que se realizará el 11 de julio. El entrevistado, además, fue un histórico dirigente del SOEMCO, por lo que conoce de temas de organización institucional. 

 

El centro, que cuenta con 330 afiliados, busca la aprobación de la Memoria y Balance del 2024. Asimismo, implementó cambios como una “cuota societaria porcentual” para financiar la ampliación de sus instalaciones, informó el invitado.

Romero también habló acerca de la precaria situación económica de los jubilados municipales caletenses, y de sus problemas con la cobertura médica de la Caja de Servicios Sociales, y la diferencia salarial en comparación con los activos.

Además, pidiò que los jubilados tengan “voz y voto” en las paritarias y que participen de las discusiones del Convenio Colectivo de Trabajo para asegurar que los beneficios no solo impacten a los empleados en actividad, sino que también se extiendan a los pasivos.

 

Pobreza

 

Romero dijo que muchos jubilados se encuentran en una situación económica "realmente mala".

Los sueldos de los jubilados municipales rondan “entre los 600.000 y 1.200.000 pesos” (con la nueva escala, con algunos llegando a 1.300.000). Sin embargo, se menciona que un jubilado con 600.000 o 700.000 pesos "no llega" a fin de mes.

Sobre esto, explicó que el valor de la jubilación es muy variable, dependiendo de los años de servicio completos en la municipalidad. Por ejemplo, se jubilan con un 82% móvil si completan 25 años de servicio, un 87% si llegan a 30 años, pero solo un 77% si completan 20 años en la municipalidad. Esta variación, explicó, genera "grandes diferencias" en los ingresos.

A diferencia de los jubilados estatales nacionales, los jubilados municipales no reciben bonos. Están "atados al sueldo municipal", lo que significa que si los empleados activos no tienen aumento, ellos tampoco.

Tampoco los jubilados reciben "plata en negro" como el “crédito fiscal” que se les otorgó a los municipales activos para cubrir impuestos.

La única compensación obtenida fue un reconocimiento del 10% adicional de descuento en impuestos inmobiliarios, y un 30% más para quienes estaban al día, lo que significaba pagar solo el 30% de esos impuestos anuales.

También comentó que muchos jubilados deben recurrir a tarjetas de crédito o préstamos a mitad de mes para cubrir gastos esenciales como medicamentos.

Estas deudas generan intereses y descuentos directos de sus haberes, “dejando a algunos con muy poco dinero para cobrar” y ejemplificó: “de un sueldo de 700.000-800.000 pesos, le quedan 200.000-300.000 pesos debido a descuentos de 500.000-600.000 en tarjetas o préstamos”.

A su vez, dijo que con la situación económica actual, hay jubilados que deben ayudar económicamente a sus hijos y nietos. “Algunos se han hecho cargo de sus nietos, pero no figuran legalmente como hijos a cargo”, lo que implica que no reciben un beneficio adicional por ello.

Existe preocupación por la propuesta de cambiar el escalafón municipal a módulos más altos (módulo 8 o 9) para "jerarquizar" a los activos. Esto podría perjudicar a los jubilados actuales, ya que se jubilaron con módulos más bajos (6 o 7) y sus jubilaciones no se modificarán, quedando con valores comparativamente inferiores a los nuevos jubilados. Proponen modificar el "cargo" (plus por puesto) en lugar del módulo, ya que las modificaciones en el valor del cargo sí benefician a los jubilados.

Las sumas no blanqueadas ("en negro") entregadas a los activos (como un aumento de 100.000 pesos) no llegaban a los jubilados hasta que se blanqueaban por completo, lo que genera retrasos y desigualdad. Se busca que todos los sueldos sean totalmente blanqueados para que cuenten para la jubilación.

 

Costo y cobertura de medicamentos

A pesar de que la Caja de Servicios Sociales cubre el 90% de los medicamentos, muchos medicamentos fueron sacados del vademécum, comentó Romero. Y dijo que lo graves es que se sacarobn medicaciones esenciales para adultos mayores, como vitaminas, que "no están cubiertas" o requieren trámites adicionales "para su autorización".

De esta manera, los jubilados se ven obligados a comprar estos medicamentos si la caja no los cubre, lo que representa un gasto significativo, especialmente a mitad de mes cuando sus fondos son limitados.

Por último, Romero comentó que el centro busca ofrecer un espacio para que los afiliados puedan reunirse, charlar, tomar mate, y desarrollar actividades, lo cual es fundamental para su bienestar social y mental. Se espera terminar la ampliación del centro para el 20 de septiembre (Día del Jubilado) para ofrecer estas actividades.

 

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