Dr. Heraldo Nanni
jueves 25 de abril de 2024 - Edición Nº1968
Política | 16 feb 2017
para discutir "condiciones laborales y salar
Aprosa-Fesprosa pide audiencia con García y apertura de paritaria
Enviaron una nota a la ministra de salud solicitando reunión, por los "incumplimientos del gobierno" en varios de los acuerdos rubricados que aparecen en las actas de paritarias.
Asimismo, presentaron ante la secretaría de trabajo, una misiva solicitando se abra la paritaria sectorial del año 2017 para discutir "condiciones laborales y salariales", y se culmine con el trabajo que emprendió la "Comisión AD HOC" en los temas referidos a "Profilaxis", "Reglamentación de Guardias" y "Zona Desfavorable" y así avanzar en la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo.
Por estas horas, la secretaria general Andrea Pérez y miembros de comisión directiva emitieron una nota dirigida a la titular de la cartera de salud, Rocío García, con la finalidad de solicitar una audiencia, con el propósito de pedirle información precisa acerca de cuáles fueron los motivos que llevaron al ejecutivo provincial al no cumplimiento de varios de los puntos ya acordados que figuran en las actas de las paritarias sectoriales que tuvieron curso en el 2016 y donde APROSA-FESPROSA fue parte de esas instancias de negociación.
En tal sentido, desde el gremio consideran que es "imprescindible que el gobierno efectivice su compromiso asumido" y respete lo que se firmó oportunamente en cada acuerdo, entendiendo que si esto sigue sucediendo, el ejecutivo será responsable "de provocar un serio retraso para la salud pública de Santa Cruz" poniendo en riesgo no tan sólo la actividad del sector y sus prestaciones, sino que además, deja en evidencia su no consideración a muchos de las reivindicaciones sindicales que pertenecen a la clase trabajadora dejando en el medio un "vacío social sin sentido", hecho que va en contraposición con lo que pregona cotidianamente APROSA para este sector.
EJES
Entre algunos de los puntos que fueron detectados y que no han tenido su cumplimiento, desde APROSA-FESPROSA indicaron que el documento enviado, expresa que la audiencia será para analizar el porqué de la no adjudicación de las viviendas al personal del sector que reside pero sin la obtención de su título de propiedad, el porqué hasta el momento no se realizaron el pase de los profesionales no médicos (ley 813 a la ley 1795), los motivos de la no profesionalización del recurso humano del área de enfermería, como así también porqué no se efectivizó la entrega de indumentaria. Entre otros de los puntos que se describen, se hace referencia a la no reglamentación de las guardias "pasivas como activas" y como consecuencia en la negativa de su publicación, también se requiere saber cuáles son las causas del impedimento en poder "visibilizar y descargar los recibos de sueldos en una plataforma on-line", el porqué no se abonan los $2000 acordados en concepto de guardia pasiva a los profesionales de la ley 1795 B, C y D, y en aquellos que integran la ley 1200, porqué no se extendió el código 290 para todos los profesionales de la salud y las causas en el retraso para la devolución por parte del gobierno a APROSA, del monto del código 996, correspondiente a la cuota sindical. En este punto remarcaron que si el gobierno no cumple con este traspaso de los fondos correspondientes en los dos meses subsiguientes, le enviarán una carta documento para que corrijan esta desprolijidad administrativa.
PARITARIA y CCT
Por otra parte, desde el sindicato se redactó una segunda nota cuyo destinatario es el titular de la cartera de trabajo, Teodoro Camino. Allí se le solicitó que arbitre los medios necesarios para poner fecha a fin de dar apertura a la paritaria sectorial y así poder discutir "condiciones laborales y salariales" para el año en curso. De todas maneras, en otro de los párrafos también se le indica que se pueda culminar con aquellos temas que quedaron pendientes en la comisión "AD HOC" que trabaja en la confección del convenio colectivo de trabajo, tal como son: Profilaxis, Zona Desfavorable y la Reglamentación de las Guardias, culminaron.
REPUDIO
Tras las amenazas vertidas por parte del Gobierno de la Provincia de Tucumán a la referente sindical de "SiTas", Adriana Bueno, desde APROSA brindan todo el respaldo y manifiestan su apoyo a esta líder gremial, que busca como muchos de nosotros "una salud de excelencia". En este marco repudiamos el proceder autoritario de los funcionarios de turno, quienes demostraron no estar a la altura de las circunstancias históricas y políticas, actuando con "mecanismos persecutorios" que se remiten a viejas etapas oscuras del pasado argentino, que para nada condicen con las conquistas de un estado donde se respira absoluta "libertad de expresión" en un modelo de "necesidad democrática".
Una vez más expresamos nuestras solidaridad a "Adriana Bueno" y solicitamos la urgente intervención de los organismos pertinentes para que situaciones como estas se condenen y no sucedan nunca más en Tucumán y en ningún estado provincial del territorio nacional.
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